このページではJavaScriptを使用しています。

みかん・こケアグループ 採用情報2018

子育て支援制度

子育て世代のサポートシステム

みかん・こケアグループでは、職員の子育てを応援しています!

  • 職員寮への入居も可能!詳しくはこちら
  • 週32時間の短時間常勤勤務もOK!
    保育園のお迎えに合わせた調整も可能!(応相談)
  • 週4日勤務の短時間社員制度あり!
  • 子ども手当あり!(扶養している子ども一人につき)
    1人につき 5,000円の手当
  • うれしい保育園費用の補助あり!(主に養育している職員)

保育園のお迎えに合わせた調整も可能!

1人につき5,000円の手当て

保育園費用の補助制度について

正社員 保育料の3分の2(上限 12,000円) 保育料の3分の2
(上限 12,000円)
契約職員等 保育料の2分の1(上限 9,000円) 保育料の2分の1
(上限 9,000円)
パート職員
(週に20時間以上30時間未満)
3,000〜5,000円

夫婦ともに職員の場合

夫または妻 妻または夫 保育料補助額
常勤職員 常勤職員 全額
パート職員 8:30〜17:30
週3日
それ以外 勤務時間に応じて補助金額を決定します

3つの事例パターン

正社員Aさん(女性)の場合

お子さん(1人)が夫の扶養に入っているAさんの場合

子ども手当 5,000円
保育園費用の補助 保育料の2分の1

正社員Bさん(シングルマザー、子供二人)の場合

子ども手当 5,000円×2
保育園費用の補助 保育料の3分の2

ともに正職員として働くCさん夫妻の場合

子ども手当 5,000円
保育園費用の補助 全額補助

トップへ トップへ